工作地不是自家菜园子
2014年10月14日 14:15 中国纪检监察报
党的群众路线教育实践活动收官之际，笔者梳理各地晒出的“成绩单”发现，全国共有超万名“走读干部”被排查发现，6484名受到查处。从已经公开的数据看，干部“走读”现象非常普遍，涉及黑龙江、四川、湖北、河南、江苏、青海等多个地区。
工作在乡镇，居住在城里，工作长期迟到早退，把工作的地方当成了随便逛逛的地方，干了什么、人跑到哪里去了，组织和群众都不知道，有事要找他，众里寻他千百度，颇为周折。对此，群众有个非常形象的顺口溜：“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。”在基层，此类领导干部“走读”现象颇受质疑。
领导干部不能在责任辖区安营扎寨，不能真正把根扎下来、心留下来、责任担起来，就无法真正在感情上和事业上融入当地，群众路线就无法走通，当地长远发展也难以得到认真谋划。正如有的网民所说，一些干部“走读”专车接送，不仅增加财政负担，更“走散了思想，走坏了形象，走丢了民情，走失了为民服务的责任，疏远了党群干群关系”。
如果党员干部把工作的地方当成自家菜园子，想来就来，想走就走，这还是共产党的干部吗？不能和老百姓同吃、同住、同劳动，又岂能指望这样的干部能和老百姓同心、同德、同奋斗？这样的党员干部还能给予多大的使用空间？
一些人挤破头进入干部队伍图的是“稳定”、“有地位”，可是真进来了又把自己当“临时工”、游客，对党的利益、群众利益看的比说的多，说的比干的多，昏昏然一副无所谓的样子。但凡有很强的责任感，也不会成为“走读”干部。所以，群众路线教育实践活动中，各地加大对“走读干部”的整治力度，可以说是正党风、顺民意之举。
当然也有专家表示，除了自己有“走读”之意，基层官员任期制落实不到位也是客观原因。很多地方的县乡干部很难在岗位上干满一届，任期制的执行率非常低。于是，“领导干部职务终身制刚刚解决，官员不能完成任期、更替频繁、流动过速的问题就暴露了出来”，导致不少官员总想着自己的下一站在哪里，身在曹营心在汉，边看边干等着换。
可即便如此，这也不能成为基层官员“打一枪换一个地方”的理由，组织把你放到一个位置上，你就要把该担的责任担起来，站好每一班岗，不能朝秦暮楚，干一天算一天。批评一个人不在状态，常说人在心不在，可你们现在连人都不在了，又何谈心在？
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